近年来，学校一直坚持人才强校战略，认真贯彻执行党的教育方针，不断加大人才引进力度，通过多种渠道积极引进各类高层次人才，为学校跨越式发展提供坚实的智力支撑。为帮助新入职员工，树立正确的教育观念，形成良好的职业道德和敬业精神，以便更好更快的适应岗位要求、履行岗位职责，并进一步了解学校的文化及相关管理制度，掌握教育教学基本知识和技能，金沙2004线路检测教师发展中心于2023年9月7日举行了为期一天的新员工入职培训会。

本次培训以“东软·启航”为主题，为新教师提供了教师职业素养、学校发展历程回顾、人事管理、科研管理、教务管理等通识模块以及教学技能提升、青年教师成长等培训课程，邀请了10名授课导师及学校职能管理部门人员为新员工授课。开班典礼由学校人力资源部副部长彭新亮主持。在彭新亮老师的带领下，新教师们全体起立，高举右手，完成庄严的新教师入职宣誓。

 孙伟校长回顾了学校办学近二十年的历程，讲述了一代代东软人在这片土地上的耕耘与坚守。孙伟校长表示，学校的持续发展与青年教师的成长进步直接相关，希望新教师在了解学校发展历程后，进一步领会“传承与担当”的东软精神。

校党委书记伍少德随后就“担教育强国重任，做四有好老师”进行分享。伍少德书记指出，要推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想走深走实，深刻理解加强教师思想政治教育的重要性和必要性，要加强师德师风建设，争做“四有”好老师。

本次培训中，校长办公室徐弦老师为各位新老师进行了金沙2004线路检测章程解读；人力资源部副部长彭新亮老师讲解了学校人事管理规章制度、教师职业发展及东软人事服务介绍等相关内容；教务部副部长李正慧老师对教学文件管理进行了全面介绍。以上培训内容全方位解答了新教师的入职疑惑，方便教师们更全面地从内部管理层面熟悉学校的规章制度。

信息管理与工程学院副院长、物流管理专业负责人及系主任张晓芹老师作以“科研项目管理与科研技能培训”为主题，从科研技能提升和科研项目管理两个角度出发，结合自身经验，为新教师的未来发展指明方向。马克思主义学院副院长郭小婷老师以“教师基本功、说课及技巧”为主题，以“打造有温度、有深度的互动式课堂——《思想道德与法治》教学设计创新汇报”为例，为新教师们分享了许多说课技巧，让课堂教学更加精彩。

为进一步加强新教师培训的针对性，教师发展中心组织了面向不同新教师群体的主题分享，邀请了商务管理学院刘涵婷老师、外国语学院陆琪老师和商务管理学院分团委书记贺纯纯老师分别面向专任教师和素质教师进行针对性交流培训。以青年教师为主体，聚焦新教师成长之路，为青年教师成长“赋能”。

本次培训结构创新，内容丰富，获得参训员工一致好评，通过一天的培训，加深了全体新员工对学校的全面了解，增强了新员工的归属感和荣誉感，取得了良好效果。